Queremos honores, no premios merecidos. El efecto dodo se origina en el estudio de psicoterapia: todas las formas de psicoterapia parecen ser igualmente eficientes; lo que es terapéutico es la idea de la terapia.

Obviamente, esta teoría es muy disputada por los psicoterapistas. Pero el efecto dodo es evidente en muchas esferas.

Piensa en los premios al cine y la música: hay tantos que eventualmente es muy posible recibir uno. La reacción humana a sentirse impotente es ira; la reacción humana a no recibir un premio es inventarse otro.

Sin embargo, hay un lado positivo en el efecto dodo.

La competencia por estatus sin sentido nos demuestra, en secreto, que el estatus no tiene sentido.

Todos sabemos que los premios no tienen valor, pero los queremos en todo caso. Y que todo el mundo los reciba, no hace que los deseemos menos.